26.12

Вопрос #11654
не рассчитывают

Автор:

рустам, Город: Нефтеюганск , 26.12.2016 18:53:35

Суть вопроса:

Здравствуйте работал в ООО блик г.НЕФТЕЮГАНСК 14 дней назад как уволился работал в данном предприятие три месяца водителем,расчет подсчитали но не расчитывают,аргументируют что денег на счете нет ,вобщем каждый день кормят завтраками,работал официально по трудовой,но договара на руках нет ,трудовая имеется,подскажите пожалуйста что делать ,куда обращаться

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Автор: Плясунов Константин Андреевич   Рейтинг (12034)
26.12.2016 21:49
Здравствуйте.
По ст.140 ТК РФ обязаны рассчитать. Подавайте заявление в прокуратуру.
27.12.2016 00:02
В суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда.
Автор: Водонаев Анатолий Евгеньевич   Рейтинг (5638)
27.12.2016 12:50
Заявление в трудовую инспекцию и в прокуратуру.
Автор: Щукин Владимир Федорович   Рейтинг (480)
27.12.2016 13:24
проще всего в прокуратуру...по звонку вопрос решится
Автор: Юридическое агентство "ФЕМИДА"   Рейтинг (13184)
30.12.2016 04:22
Коллеги правы. Поторопитесь. Сроки выйдут и ничего не получите.
Автор: Сажина Наталья Юрьевна   Рейтинг (1494)
24.01.2017 21:52
В инспекцию по труду или суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы, отпускных, морального вреда.

Другие вопросы:

#13503 06.06.2017 (22:56)

Как подать иск из другого региона на работодателя.

Проживаю в Липецке, работодатель зарегистрирован в Томской обл. г. Стрежевой. Работал вахтовым методом. Организация перестала выплачивать зарплату 03.2017. Было написано заявление о приостановке работы до погашения задолженности -26.04.2017. Далее, 01.05.2017. Написал заявление на увольнение по собственному. Отправлял 2 письма с описью вложения с заявлением о выдаче справок 2НДФЛ и справки о задолженности, результата нет.
#13491 04.06.2017 (20:40)

Не выплатили заработанную плату при увольнении.

Устроилась в фирму-однодневку оператором в контакт-центр. Зп шла окладом (8000) и премиальными,которые высчитывались приходами клиентов,встречи с которыми я назначала. Договор стандартный,но как оказалось на деле,если ты не делаешь 2 прохода,то оклад тебе не выплачивают и увольняют,что в договоре не прописано ни под каким пунктом. Но проблема вот в чём: во внутреннем приказе,который я также подписала,сказано,что зп не выплачивается,если отработанных дней менее,чем 14. Вот меня и уволили на 12 рабочем дне с 1 проходом.Зп не выплатили,даже не оплатили проход,который оценивался в 100 рублей.На руках имеется договор,но не внутренний приказ.
#13330 17.05.2017 (00:39)

Не выплачено вых.пособие при ликвидации

Здравствуйте помогите пожалуйста разобраться. В апреле этого года меня уволили с работы в связи с ликвидацией предприятия. Отдали тк, никаких выплат не произвели. Я в декрете с 2016 года. Кадровичка сказала выплаты будут после продажи имущества с аукциона, тк денег у конторы не было. И вообще все вопросы решать с конк.управляющим. От последнего пришло письмо с документами (справка о доходах), в которых указана выплата в 2017 году 1800 руб (это может и есть вых.пособие??), которую я не получала. Средняя (официальная) ЗП была около 12 тыс. Вопросы такие: 1. как рассчитывают среднюю ЗП для вых.пособия? Если я работала там только полгода в 2015-16 гг 2. Что если имущество не продадут? Нам не выплатят ничего? 3. Что это за сумма 1800 руб в 17 году, которую я не получала? Если это начисленное ВП, почему мало? 4. Имею ли я право требовать ЗП за второй месяц, тк не устроилась на работу (в принципе и не собиралась, тк ребенок маленький ), что тогда надо отправить-копию труд.книжки? Да, конкурсный управл.в Москве, а предприятие в Ниж.Новгороде. и нас таких днкретниц 4 человека. Спасибо все заранее!!!